近三年以来，望江县365体育投注官网_神器365软件下载_365bet苹果版在县委和上级检察院的正确领导和县文明办的具体指导下，始终把争创省级文明单位做为推动院机关全面建设、创新发展的原动力，坚持一手抓文明创建，一手抓检察业务建设，深入扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全国青年文明号、全国先进基层检察院、全国文明接待室等“国”字号荣誉，受到党委、政府和人民群众好评。现对近三年文明创建工作报告如下：

一、强化领导，狠抓落实，以务实理念开展创建

高度重视精神文明建设工作，把精神文明创建工作作为提高干警综合素质、全面发展各项检察业务的依托和动力。

一是组织领导有力。根据工作需要和人事变动及时调整文明创建工作领导小组，由政治部负责具体日常工作，形成了党组统一领导、政工部门牵头协调、各部门齐抓共管的联动机制。院党组每年召开专题会议，研究部署文明创建工作，确保精神文明创建工作常抓常新。班子成员以身作则，率先垂范，带头积极参与文明创建活动。

二是工作规划明确。结合本院工作实际，制定文明创建年度计划，做到了创建目标明确、方法措施具体，保证了创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。院党组坚持把创建工作与检察业务工作同部署、同检查、同落实。各部门认真落实文明创建具体措施，全体干警积极参与文明创建活动。对照年初工作目标责任要求，形成了一级抓一级、层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作体系。

三是创建氛围浓厚。为使干警积极参与文明创建活动，在二楼大厅显示屏滚动播放文明标语，楼层过道设置名人警句牌匾，开辟检察文化长廊，营造浓厚的精神文明创建氛围。通过多方面举行理论学习、多样化开展文明活动等形式，提要求、抓落实，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面。

二、内强素质，外树形象，以一流队伍推动创建

严格按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质检察队伍。

一是加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于精神文明创建工作的重要论述等，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等。健全党组理论学习中心组学习制度，严格落实“三会一课”制度，年均召开中心组学习会12次。丰富理论学习教育形式，借助“安徽干部教育在线”、“学习强国”“中检网院”等平台，组织干警参加线上培训班，对干警进行政治思想教育与法治教育，增强综合素质，为各项工作开展奠定了良好的政治理论基础。

二是坚定理想信念。以全体干警大会、党组理论学习会、中心组学习会等多种形式，认真开展好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动。先后多次组织全体干警到杨湾抗日战争纪念馆、渡江烈士陵园、大别山烈士陵园和王步文故居参观，接受革命传统教育，加强党性锻炼。

三是强化道德建设。以学习贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》、提升干警思想道德修养和文明素质为核心，立足检察实际融合开展道德讲堂活动。加强检察职业道德教育，在全体干警中培养自我教育、自我约束、自觉向上的道德境界和价值追求，把“为民、清正、博学、创新”的院训精神内化为每一名检察干警的崇高信念，用以规范言行，公正执法，塑造形象。

四是选树先进典型。加强先进典型选树和学习宣传活动，认真组织学习王敏、周会明、魏晶晶等先进模范事迹，利用本院微信公众号连续推转英模教育相关作品，加强正面典型引领和反面案例警示，更加坚定理想信念、牢记初心使命。政法队伍教育整顿期间，我院两名干警被选树为全县政法英模、两名干警被选树为全县优秀政法干警，其中孙文霞、莫雄的英模事迹获安庆市委政法委微信公众号及安庆长安网推介，更好地激励和引领了全院干警忠诚履职、为民服务、担当作为。三年来先后涌现出“省扫黑除恶先进集体”“省青年五四奖章集体”“省案管业务能手”“省控申业务能手”等先进集体和个人。

五是严肃纪律作风。持续加强党风廉政建设，每年部署推进党风廉政和反腐败工作，健全纪检监察、检务督察、案件管理三位一体的内部监督机制，狠抓各项监督机制的落实。依托本院建立的两大廉政教育基地，由检察干警做警示教育“讲解员”、勤政廉政“监督员”、廉洁自律“执行员”，该经验做法被省院肯定。通过扎实开展政法队伍教育整顿、深化“三个以案”警示教育与“正作风、提能力、促整改”专项警示教育等，及时查摆和整改存在的问题，形成了令行禁止、风清气正的浓厚氛围。

六是提升业务素能。积极组织干警参加各类线上线下业务培训、岗位练兵、素能培训，近三年培养省级业务标兵、能手2人，市级业务标兵、能手2人，1名干警在全省检察机关网宣岗位实战练兵竞赛中荣获优秀奖。组织开展“检察蓄能大讲堂”18期，采取“大家讲、专题讲、常态讲”方式为检察干警充电蓄能，院领导、二级机构负责人、员额检察官、普通干警走上讲台，锤炼干警“张嘴会说、提笔会写、有案会办、有事会做”的基本能力，以全员学习促进能力提升、作风转变、工作进步。

七是加强形象建设。依托检务工作区，为群众提供一站式服务，开展律师网上阅卷试点工作，通过12309中国检察网办理律师在线阅卷申请，将律师阅卷“最多跑一次”升级为“一次也不用跑”。加强文明窗口创建，营造文明接待环境，落实检察长接待日制度，安排院领导轮流值班接待群众来访，批办案件线索，督办案件结果，做到群众来信件件有回复，2021年我院被授予全国检察机关“文明接待室”称号。深化检务公开，借助“五一劳动节”“六一儿童节”等时间节点，多次开展检察开放日活动。及时公开法律文书，发布重要案件信息和案件程序性信息，“两微一端”更新动态4000余条。

三、创新载体，夯实基础，以丰富活动提升创建

发挥工会、团支部、妇委会等群团组织作用，广泛开展各类创建活动，不断强化创建举措、丰富创建内涵。

一是开展法治宣传。结合“政法干警进网格”“千家万户访平安”“进百村访百企、办为民实事、讲检察故事”活动，围绕法治宣传日、国家安全日、检察开放日等活动，通过发放宣传单页、开展法治宣讲、进村入户走访等形式，开展丰富多彩的法律服务宣传活动。立足未检职能，持续推进未成年人法治宣传教育工作，发挥法治副校长作用，先后走进县内多所中小学开展法治宣讲活动。今年我院打造“望未来”未检品牌，建立了两家未成年人观护帮教基地，设立了家庭教育指导服务站，开设了“望未来”云课堂普法栏目，精心制作推出的2期未检普法视频收获好评。

二是举办文体活动。深入开展“我们的节日”主题活动，每逢春节、端午、七一、重阳、国庆等节日，都会开展演讲、朗诵、知识竞赛以及棋牌、联欢会、乒乓球、拔河比赛等文体活动，丰富干警的业余文化生活，增进干警之间的交流和友谊。深入开展全民阅读活动，开设“一周一课堂”为内容的“检察蓄能大讲堂”互动学习平台，在全院干警中形成争当“学习型检察官”，争创“学习型检察院”的良好氛围。

三是践行文明风尚。开展文明餐桌行动，广发倡议书，普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为，在食堂醒目位置张贴温馨提示，要求干警践行光盘行动，避免铺张浪费。加强网络文明传播，组建两名干警成立网络文明传播志愿者队伍，利用微博、微信等网络互动平台，传播精神文明建设；通过跟帖、评论、发文等方式，参与网上宣传活动，积极传递社会正能量。

四是组织志愿服务。组建志愿服务队伍，常态化开展学雷锋志愿活动，如到养老院看望慰问孤寡老人，参与无偿献血活动，前往望江一小莲花湖分校和望江三小开展护学岗交通文明志愿活动，到莲花社区提供法律咨询服务，前往望江县育婴洲江滩开展环保志愿活动，安排10名志愿者队伍下沉莲花社区开展疫情防控接种志愿者服务及“二码”联查工作，11名干警轮流参与武昌湖高速出口防疫志愿活动等，以实际行动参与社会公益。

五是做好帮扶共建。班子成员落实基层联系点制度，常态化深入基层、深入一线、深入群众开展调研。挂点联系高士镇武昌村，选派1名90后干警到武昌村参与乡村振兴工作，积极巩固脱贫成果，助力乡村振兴。加强与莲花社区共建共治，以政策宣讲、法律咨询、志愿服务、温暖慰问、助力疫情防控等多种形式，凝聚共建共治合力，为创建省级文明城市和省级卫生县城贡献检察力量。

四、融入工作，规范管理，以显着业绩助力创建

进一步加强检察业务建设，强化监督管理，促进工作业绩优良、内部管理规范。

一是争创优异业绩。以业务工作带动全面发展，近三年在全市检察机关综合业务考评中，我院始终位列第一方阵，连续被评为“全市先进基层检察院”。在全县目标管理考核中连年被评为全县目标管理综合考核先进单位。

二是强化内外监督。常态化开展案件质量评查工作，牢固树立“100减1等于0”的理念，实现评查全覆盖，促进案件质量持续提高。加强与人大代表和政协委员的日常联系，常态化邀请人大代表参与公开听证、参与法治宣传、参与“检察开放日”及本院举行的其他重大检务活动等，组织召开征求意见座谈会，主动接受监督。

三是规范内部管理。以县委专项巡察整改为契机，共建立和完善涉及学习、人事、财务、业务、党建、纪检、作风等领域的相关制度规定共25个，用制度管人管权管事。出台《干部职工关心关爱办法》，建立并落实谈心谈话、分级家访、关怀慰问、困难帮助等制度，加强与干部职工的交流沟通，及时了解和掌握干部职工的思想动态、工作情况、家庭生活状况等，尤其是发现干部职工在工作、生活、作风和纪律方面出现苗头性、倾向性问题时，及时予以谈话提醒。今年以来，已开展谈心谈话、家访共计50余人次，对12名职工及家属开展了慰问。

四是美化办公环境。落实机关卫生责任制，对各个办公区域进行责任划分，实行分片包干、科室监管，确定责任人员。打造无烟型机关，在楼道显眼位置和各办公室设置禁烟标志。督促进出车辆规范有序停车，对院内种植的花草、树木，定时除草灌水，在两栋办公楼内摆放盆栽植物，全面实现办公区和生活区环境的净化、绿化、美化和亮化，为干部职工创造良好的工作生活环境。

创建省级文明单位，是我院一项重点工作。由于党组重视，全员参与，方向明确，措施得力，精神文明创建工作亮点纷呈，机关干警面貌焕然一新，公正执法、规范执法、文明执法的能力进一步增强，检察工作成效明显。

在今后工作中，我院将认真贯彻落实上级文明创建工作部署，扎实参与省级文明城市和省级卫生县城创建工作，把理想信念教育、思想道德建设、单位文化建设、志愿服务、内部管理、美化环境、特色创建等工作纳入日常工作，实行院党支部、工会、妇联、团支部活动共办共促，促进全院凝心聚力，切实把精神文明创建工作落实到各个工作岗位、每个工作环节。