导语 

　　2019年是安徽省检察机关新一轮基层检察院典型品牌建设的第二年，全省检察机关持续抓党建、促业务，补短板、强弱项，抓基层、打基础，推进“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展，涌现出一批建设典型和特色品牌。 

　　为贯彻落实好全国基层检察院建设工作会议精神，促进新时代安徽基层检察院建设取得更好发展，安徽检察新媒体特对10个建设典型和9个工作品牌予以展示。本期向您展示的是全省基层检察院建设特色品牌——池州市东至县检察院。 

　　2018年以来，池州市东至县检察院根据新时代党建工作要求，以项目化管理为抓手，出台“1+9”配套文件，实施党建“ 书记项目”“检徽闪亮·三提升”，即抓紧抓实党建工作，提升领导干部表率示范作用，提升党员先锋模范作用，提升党支部战斗堡垒。2020年，该院将“检徽闪亮·三提升”深化为 “检徽闪亮·融合发展”，推动党建和业务工作的深度融合，真正体现了检徽闪亮党旗红，先后受到该县委表彰、池州市委组织部推介，被省检察院命名为检察机关党建工作品牌。

　　找准切入点，聚焦思想“淬炼”促“心合”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记考察安徽重要讲话等重要内容，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　找准支撑点，强化组织建设聚“人合”。严格履行全面从严治党主体责任，落实管党治党责任，力求“严紧硬”。分层级签订了《党员领导干部履行岗位职责责任书》，形成“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的工作格局。广泛开展多层次谈心谈话，帮助解决实际问题。规范党费收缴，关心关爱干警。开展“讲好检察故事”3期，传递榜样力量，强化全院干警的政治自觉、法治自觉、检察自觉。

　　找准发力点，狠抓机制健全强“力合”。聚焦“一盘棋”，努力打造有特色、有内涵、可复制的党建创新工作法。问题“清单化”，坚持问题导向，紧扣党的建设存在的突出问题制定三级书记抓党建工作“三清单”，做实问题整改。管理“具体化”，积极探索党员积分管理制度，实行倒扣分制，做好党员教育、管理、监督、服务，填补党建工作空白。考核“分类化”，坚持党建与业务双百分考核机制。

　　找准结合点，做实融合发展保“事合”。把融合发展贯穿支部建设始终，彰显检察品牌功效。在坚决打赢疫情防控阻击战中，坚持一个支部一堡垒，一名党员一面旗，持续奋战60多天，展示了检察机关的良好形象，获县委通报表扬。突出党建引领，积极投身长江禁捕、脱贫攻坚等重点工作，展现新作为，取得新成效。